Прошли парламентские слушания по обсуждению проекта Трудового кодекса

Комитет по социальной политике Жогорку Кенеша провел парламентские слушания по обсуждению проекта Трудового кодекса и проекта Закона «О введении в действие Трудового кодекса и внесении изменений в некоторые законодательные акты в сфере труда». Об этом сообщает отдел по работе с общественностью и СМИ ЖК КР.

На парламентские слушания были приглашены представители министерств и ведомств, органов местного самоуправления, неправительственных организаций, гражданского общества и средств массовой информации.

Первый заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции Мухтарбек Баймурзаев отметил, что проект Трудового кодекса разработан в целях достижения баланса интересов работников и работодателей путем введения в действие настоящего проекта Трудового кодекса. Предлагается ведение в электронном виде трудового договора, трудовой книжки, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, предлагается установить государственные праздничные дни и нерабочие праздничные дни в республике.

В ходе обсуждения депутат Айбек Маткеримов обратил внимание на вопросы установления пятидневной или шестидневной рабочей недели в медицинских учреждениях. Заместитель министра отметил, что в действующем Трудовом кодексе и предлагаемом проекте Трудового кодекса обозначен порядок установления пятидневной или шестидневной рабочей недели в медицинских учреждениях, однако, общая продолжительность работы не должна превышать 40 часов в неделю.

Депутат Дастан Бекешев поднял вопрос трудоустройства людей с ограниченными возможностями, освобождения их от некоторых видов налоговых выплат, введенных в этом году. Депутат Айгул Айдарова обозначила вопрос о соблюдении норм, относительно вредных условий труда и соответствующих компенсаций. Депутат Медербек Алиев предложил включить в Трудовой кодекс нормы по сокращению рабочего дня в случае аномальных погодных условий, добавив, что такие меры применяются в международной практике.

Первый заместитель министра обороны Эрлис Тердикбаев напомнил особенности работы данного министерства, отметив, что в предлагаемом проекте необходимо внести понятие «личное дело». Представитель института Акыйкатчы КР предложил конкретизировать норму, где работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющих ребенка до 14 лет, поскольку на практике эта норма может вызвать спорные вопросы.

По итогам обсуждения принята к сведению информация Министерства труда, социальной защиты и миграции, приняты рекомендации парламентских слушаний.