PR: В Бишкеке прошла конференция по новому Трудовому кодексу КР : открытый диалог с Министерством труда и HR-сообществом

PR: В Бишкеке прошла конференция по новому Трудовому кодексу КР : открытый диалог с Министерством труда и HR-сообществом

PR: В Бишкеке прошла конференция по новому Трудовому кодексу КР : открытый диалог с Министерством труда и HR-сообществом

Bakai Bank совместно со Службой по контролю и надзору трудового законодательства при МТСОМ Кыргызской Республики провели важное мероприятие — конференцию по новому Трудовому кодексу КР.

Мероприятие прошло в Бишкеке, в конференц-зале «Империал», и собрало более 200 участников — HR-специалистов, юристов, руководителей компаний и представителей кадровых служб со всего города и ближайших регионов.

Конференция стала площадкой для открытого профессионального диалога между бизнес-сообществом и государственными органами.

В ходе встречи участники получили возможность напрямую обсудить с представителями Министерства труда и инспекционных органов самые важные и актуальные вопросы:

— как правильно оформлять трудовые договоры в соответствии с новыми требованиями,

— какие изменения произошли в регулировании графиков работы, отпусков и условий труда,

— как работодателям минимизировать риски и не нарушить права сотрудников в новых правовых реалиях.

С приветственным словом к участникам обратилась HR-директор Bakai Bank Айсулуу Октябрьина Бакытовна, подчеркнув важность создания здоровой и безопасной рабочей среды, а также роли сотрудничества между бизнесом и государственными структурами в вопросах охраны труда.

В Bakai Bank отметили, что поддержка подобных инициатив является частью стратегии банка по формированию справедливой деловой среды в Кыргызстане.

«Честные, прозрачные и современные трудовые отношения — это не только юридическая обязанность, но и основа доверия, устойчивости бизнеса и общего развития страны», — заявили представители банка.

Организаторы выразили благодарность участникам за активное участие, а также подчеркнули важность продолжения открытого диалога между всеми заинтересованными сторонами.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *